• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有18天

距2610期上海自考报名还有125天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述赫茨伯格双因素理论的内容。

2025年10月行政组织理论真题

卷面总分：100分     试卷年份：2025.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述赫茨伯格双因素理论的内容。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

网络型组织依靠合同管理、形成信任关系，所建立的一种新型协调方式是

  • A、“硬性”的协调方式
  • B、“软性”的协调方式
  • C、“软硬结合”的协调方式
  • D、“线性”的协调方式

英国行政组织改革中，建立“部长管理信息系统”是在

  • A、卡梅伦执政时期
  • B、布莱尔执政时期
  • C、撒切尔夫人执政时期
  • D、梅杰执政时期

简述行政组织结构的影响因素。

热门相关试卷
2019年4月行政组织理论真题

#总分：100分#

第六章 练习题

#总分：100分#

第二章 练习题

#总分：100分#

第一章 练习题

#总分：100分#

第七章 练习题

#总分：100分#

2025年4月行政组织理论真题

#总分：100分#

热门专业